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我院召開上半年分院駐點(diǎn)人員交接培訓(xùn)會
2月23日，我院召開地方分院和促進(jìn)中心第十五、十六批駐點(diǎn)人員工作交接會及駐點(diǎn)人員工作培訓(xùn)會。院黨委書記鄧詣群、副院長何秀古參加會議并講話。
交接會上，駐點(diǎn)結(jié)束的分院辦公室主任及第十五批駐點(diǎn)隊員從駐點(diǎn)工作成效、收獲及建議等方面進(jìn)行了匯報。往期駐點(diǎn)人員結(jié)合駐點(diǎn)后科研工作提升的實(shí)踐案例作經(jīng)驗(yàn)分享，為新一批駐點(diǎn)人員提供參考。大家一致認(rèn)為駐點(diǎn)工作經(jīng)歷對自身見識增長、服務(wù)“三農(nóng)”水平提升、科研方向優(yōu)化、人脈資源積累、綜合素質(zhì)和綜合協(xié)調(diào)能力提升等各方面助益良多。
培訓(xùn)會上，院科技合作部主任袁顯圍繞駐點(diǎn)人員的工作任務(wù)及具體注意事項作培訓(xùn)；質(zhì)標(biāo)所副所長汪敏就《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》作宣講；我院劉建峰研究員針對如何更有效地開展駐點(diǎn)工作與新一批的駐點(diǎn)人員進(jìn)行交流。
何秀古表示，科技創(chuàng)新和科技推廣并非“平行線”關(guān)系，而是相互促進(jìn)、相互融合的關(guān)系?？萍既藛T在分院駐點(diǎn)期間，要從全院發(fā)展大局出發(fā)，明確自我定位，按照分院建設(shè)目標(biāo)，針對地市實(shí)際和產(chǎn)業(yè)需求開展服務(wù)“三農(nóng)”工作。同時，何秀古從工作地點(diǎn)、原則、目的及方法等方面，為新一批駐點(diǎn)人員做好駐點(diǎn)工作進(jìn)行了指導(dǎo)。
鄧詣群在總結(jié)講話中對地方分院和駐點(diǎn)人員取得成績給予高度肯定，并表示我院將持續(xù)深化院地合作模式，進(jìn)一步提升我院在全省“三農(nóng)”工作中的影響力。鄧詣群對接下來做好分院工作提出了要求和希望：一是提高站位，把駐點(diǎn)工作當(dāng)作科研事業(yè)前進(jìn)的加油站、磨刀石。駐點(diǎn)期間要將科研工作與產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)中的科學(xué)問題，將自身的基礎(chǔ)研究與企業(yè)、產(chǎn)業(yè)實(shí)際結(jié)合，破解區(qū)域、共性的關(guān)鍵核心技術(shù)，從而加以集成示范推廣，為企業(yè)和產(chǎn)業(yè)提供指導(dǎo)。二是要加強(qiáng)溝通，做大“朋友圈”。主動加強(qiáng)與地方農(nóng)業(yè)、科技主管部門的溝通交流，切實(shí)解決地方政府科技發(fā)展需求，當(dāng)好參謀助手，做好橋梁紐帶。同時加強(qiáng)團(tuán)隊作戰(zhàn)意識，提升自身管理能力，集中院屬單位優(yōu)勢力量，以全產(chǎn)業(yè)鏈思維，加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，把科研工作、駐點(diǎn)工作和院所高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)融合。三是要加強(qiáng)統(tǒng)籌，做強(qiáng)分院建設(shè)工作。聚焦17個地方分院建設(shè)地的產(chǎn)業(yè)特色及優(yōu)勢，凝練工作重點(diǎn)，科學(xué)攻關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題，提升我院服務(wù)地方的社會影響力。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)對駐點(diǎn)人員素質(zhì)能力培訓(xùn)，保障新一批的駐點(diǎn)人員更好地開展服務(wù)工作，希望新一批駐點(diǎn)人員充分發(fā)揮“農(nóng)科人”的韌勁，推廣農(nóng)科模式，在助力實(shí)施“百千萬工程”中打造省農(nóng)科院樣板。
院屬各單位分管科技推廣和院地合作工作負(fù)責(zé)人、科技推廣部門負(fù)責(zé)人及各地方分院（促進(jìn)中心）辦公室主任，第十五、十六批駐點(diǎn)工作人員共130多人參加會議。
