楊少海參加上半年工作總結(jié)會(huì)
7月24日上午，茶葉所召開(kāi)了2019年上半年工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部共15人參加了會(huì)議。副院長(zhǎng)楊少海參加會(huì)議并作講話。會(huì)議由所長(zhǎng)操君喜主持。
? ? 會(huì)上，所屬各部門、控股公司負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了2019年上半年在科學(xué)研究、人才隊(duì)伍和學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科技合作與交流、成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)、行政后勤和黨建精神文明建設(shè)等方面的工作進(jìn)展情況，認(rèn)真分析了存在的問(wèn)題，并提出了2019年下半年的工作思路。在聽(tīng)取了各部門匯報(bào)會(huì)后，操君喜所長(zhǎng)要求：一是繼續(xù)推進(jìn)各部門全成本獨(dú)立核算；二是全所干部職工要按程序辦事，注重工作的方式、方法；三是要營(yíng)造互相尊重、包容、理解的工作氛圍，先公后私，同舟共濟(jì)；四是要實(shí)現(xiàn)資源的最大化利用，不斷提高研究室水平。
? ? 楊少海副院長(zhǎng)作總結(jié)講話，對(duì)茶葉所接下來(lái)的工作提出了幾點(diǎn)希望：一是全所干部職工要對(duì)當(dāng)下的困難有信心，以主題教育為契機(jī)，迎難而上，在發(fā)展中解決問(wèn)題；二是要提升管理水平，建立科學(xué)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理；三是要關(guān)注不同群體的正當(dāng)利益，營(yíng)造和諧、積極向上的工作氛圍；四是在推進(jìn)獨(dú)立核算的過(guò)程中要注重開(kāi)源節(jié)流，有效促進(jìn)其他工作；五是要開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，控股公司要實(shí)現(xiàn)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
