水稻所召開迎新年座談會
為深入了解與關(guān)心職工的工作和生活，1月20日，在2022年新春佳節(jié)即將來臨之際，水稻所分別召開離退休人員、青年人員、合同制人員代表座談會，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理部門主要負(fù)責(zé)人以及參會代表參加了交流。
在離退休人員代表座談會上，所長何秀英代表所領(lǐng)導(dǎo)班子，從科研立項(xiàng)、科研產(chǎn)出、成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)、人才隊(duì)伍、黨建與精神文明建設(shè)等方面通報(bào)了2021年水稻所工作進(jìn)展情況，分析了當(dāng)前發(fā)展存在的主要問題，并介紹了2022年的重點(diǎn)工作和未來發(fā)展規(guī)劃。離退休老同志對所一年來取得的成績給予充分的肯定，并結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)對所的可持續(xù)發(fā)展提出寶貴的意見和建議。所領(lǐng)導(dǎo)對離退休老同志為所發(fā)展建言獻(xiàn)策表示感謝，希望老同志一如既往地關(guān)心支持所各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，并致以節(jié)日的問候和新春的祝福！
在青年人員代表座談會上，青年人員暢所欲言，各抒己見，談心得，說體會，并就水稻所的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分展示了青年科技工作者的活力、創(chuàng)新思想和飽滿的工作熱情。針對提出的問題和建議，所班子領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人與青年人員進(jìn)行了深入細(xì)致的交流，并對青年人員的成長成才寄予深切期望。
在合同制人員座談會上，所領(lǐng)導(dǎo)班子充分肯定了廣大合同制人員一年來的辛勤付出，對為水稻所發(fā)展作出的努力表示感謝。參會人員圍繞加強(qiáng)田間管理、完善激勵機(jī)制調(diào)動積極性、改善工作生活條件等提出意見建議。
