【南方日報】“魚專家”“田教授”涌動紅土地
雷州打造高層次人才“強磁場”，海洋產(chǎn)業(yè)引來院士工作站
“快快快，梁教授他們又來了?！痹诶字輻罴益?zhèn)的甘薯田間里，農(nóng)戶把梁教授團團圍住。農(nóng)戶嘴里的梁教授是雷源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司柔性引進的一支以梁華芳教授為首的華南農(nóng)業(yè)大學高水平對甘薯產(chǎn)業(yè)種苗繁育及技術推廣團隊，對楊家鎮(zhèn)的甘薯產(chǎn)業(yè)種苗繁育及技術轉型升級帶來了新的驅(qū)動力。
近年來，雷州通過在人才環(huán)境、人才政策、平臺建設等多方面持續(xù)綜合施策，讓人才在政治上受重視、社會上受尊重、經(jīng)濟上有待遇、事業(yè)上有舞臺，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)熱情，實現(xiàn)人才隊伍量質(zhì)、人才平臺能級、人才發(fā)展效能、人才生態(tài)系統(tǒng)躍升，為推動雷州高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。
人才奔赴一線
聚力“百千萬工程”
雷州覃斗鎮(zhèn)流沙港海域遼闊、漁船如梭。來自廣東海洋大學雷州海水珍珠科技小院的10多名研究生在流沙珍珠養(yǎng)殖基地，和漁民一起開展馬氏珠母貝清理、切片、插核等工作。
據(jù)了解，科技小院是一種新型的研究生培養(yǎng)模式。研究生培養(yǎng)單位通過建立科技小院，把農(nóng)業(yè)專業(yè)學位研究生長期派駐到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，在完成理論知識學習的基礎上，重點研究解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)實踐中的實際問題，著力培養(yǎng)知農(nóng)、愛農(nóng)、興農(nóng)的農(nóng)業(yè)高層次應用型人才。一群來自廣東海洋大學的研究生駐扎農(nóng)村一線，與村民同吃同住，共同勞動和研習。
與在校園課堂的學習相比，科技小院培養(yǎng)的研究生側重應用研究，解決海水珍珠和鮑魚產(chǎn)業(yè)的痛點，比如良種選育、種苗的高效繁育培育技術等，并將良種良法依托企業(yè)進行推廣，提高產(chǎn)業(yè)技術水平；而在學校實驗室學習期間側重理論研究，為生產(chǎn)技術的改良奠定理論基礎。
“海區(qū)的環(huán)境和學校實驗室的養(yǎng)殖環(huán)境差異非常大，實驗室的環(huán)境很穩(wěn)定，可以定量進行實驗分析，而海區(qū)突發(fā)情況較多，不深入一線，光紙上談兵是不夠的，實踐才能出真知?！睆V東海洋大學學生王成說道。
對于流沙珍珠的發(fā)展，雷州早在2012年就成功申報“雷州市南珠產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展項目”。通過3年的努力，雷州著力打造一支規(guī)模大、質(zhì)量高、結構優(yōu)的南珠人才隊伍，從中國科學院南海海洋研究所、廣東海洋大學、廣東醫(yī)科大學引進鄧岳文教授等高層次人才22名，產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)技術人才231名，為雷州南珠重放異彩提供人才支撐。
為打破鄉(xiāng)村振興人才要素制約、激活人才引擎，雷州積極探索“專家下鄉(xiāng)、技術下村、科研進站”模式，以鄉(xiāng)村振興人才驛站為紐帶，通過定期聯(lián)絡、送技下鄉(xiāng)為廣大農(nóng)民群眾提供人才幫助和農(nóng)技支持。
松竹鎮(zhèn)擁有4.2萬畝連片的東西洋田素有“雷州糧倉”之稱，但隨著水稻種業(yè)的不斷發(fā)展，急需改變水稻產(chǎn)業(yè)低效、不夠優(yōu)良現(xiàn)狀。
松竹鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站發(fā)揮紐帶功能，為水稻產(chǎn)業(yè)裝上“助推器”，有效地促進八龍（湛江）農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的優(yōu)質(zhì)水稻項目的落成，引進了仲愷農(nóng)業(yè)工程學院的優(yōu)質(zhì)種植技術團隊。其中教授1名，副教授1名，科技特派員6名。
劉冠明副教授根據(jù)《水稻專業(yè)種植技術方案》對農(nóng)戶進行春耕作業(yè)全程技術指導，全力打造水稻種植示范基地，切實改善松竹農(nóng)戶經(jīng)濟收入現(xiàn)狀，力圖在提高水稻產(chǎn)量和質(zhì)量方面大做文章，2022年早造引進10個優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種，試種300畝，采用水稻“三控”栽培技術，篩選出南晶香占、青香優(yōu)19香、19香和勝優(yōu)19香等優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種，產(chǎn)出的優(yōu)質(zhì)稻米較普通稻米平均增加產(chǎn)值600元每畝；晚造推廣種植1000畝。
除此之外，該鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站促進了北邊（湛江）農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的雷州熱帶果蔬保鮮技術研究院項目的簽約。成功制定了《雷州熱帶果蔬保鮮技術研究院建設方案》。引進工學博士宋壵臻教授及其團隊的技術員6名。該研究院針對大樹菠蘿、香蕉、荔枝、龍眼、沙葛和芋頭等熱帶果蔬等農(nóng)產(chǎn)品儲存和加工困難及保鮮存在的技術難題，探究其中腐敗病菌組成以及霉變機理，開發(fā)適宜加工技術，通過制備改性肉桂醛和制備衍生物，用于農(nóng)作物采后和加工過程防腐保鮮，以期延長產(chǎn)品的貯藏和加工期，擴寬其應用范圍，項目落成將有效地提高熱帶水果的保鮮技術。
產(chǎn)業(yè)聚集人才
深耕“藍色糧倉”
產(chǎn)業(yè)強則人才強，人才興則產(chǎn)業(yè)興。人才作為發(fā)展的重要生產(chǎn)要素，如何廣開進賢之路、廣納天下英才，成為了目前重大考題之一。
而雷州給出的答案是：用產(chǎn)業(yè)留人，用服務留人。
近年來，雷州深耕“藍色糧倉”，積極打造現(xiàn)代化海洋牧場先行示范區(qū)，充分發(fā)揮資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎優(yōu)勢，堅持工業(yè)化、生態(tài)化、數(shù)字化融合發(fā)展，全力構建水產(chǎn)大產(chǎn)業(yè)、大平臺發(fā)展新格局，建設全球水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)高地。
雷州東瀕南海，西鄰北部灣，海岸線長達406公里，位居湛江市（市、區(qū)）第一，氣候優(yōu)越，海洋資源豐富，在覃斗鎮(zhèn)流沙港有著水域?qū)拸V，避風條件好，港池航道自然水深達七米以上，流沙灣海域水質(zhì)優(yōu)良，氣候溫和，浮游生物豐富，具有發(fā)展深海養(yǎng)殖得天獨厚的自然資源條件。
廣東海威農(nóng)業(yè)集團有限公司聯(lián)合中國科學院廣州能源研究所、湛江灣實驗室等單位，利用具有我國自主知識產(chǎn)權的先進智能養(yǎng)殖平臺技術，在湛江市深海網(wǎng)箱養(yǎng)殖優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)產(chǎn)業(yè)園資金的支持下，建成并投產(chǎn)半潛桁架式漁業(yè)智能養(yǎng)殖平臺“海威一號”“海威二號”。
“海威1號”平臺長度46米、寬度23米、高度13.50米，分設2個深12米的網(wǎng)箱，每個網(wǎng)箱可養(yǎng)水體7500立方米，共1.5萬立方米。每立方米水體可養(yǎng)殖20公斤魚類，單個養(yǎng)殖周期可收獲超60萬斤優(yōu)質(zhì)深遠海養(yǎng)殖魚類。
繼“海威1號”下水投入使用后，一年多的時間里，同為半潛桁架式漁業(yè)智能養(yǎng)殖平臺的“海威2號”相繼下水投入使用，相比“海威1號”，“海威2號”平臺體積大幅增加，平臺長度增至86米、寬度32米、高度16.5米，分設3個網(wǎng)箱，養(yǎng)殖水體3萬立方米，單個周期可養(yǎng)魚百萬斤以上，并可實現(xiàn)無人值守和實時遠程監(jiān)控。平臺配置壓載系統(tǒng)，無論是“海威1號”還是“海威2號”，都是桁架形式的抗風浪綠色智能養(yǎng)殖裝備，采用半潛式結構設計，四角錨泊定位，具有良好的抗風浪能力。
而種苗是海水養(yǎng)殖業(yè)的“芯片”，良種是海水養(yǎng)殖業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的關鍵因素之一。如何突破種業(yè)的技術關鍵，關鍵在于人才。
歷年來，雷州重視海洋產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設，近年成立的“揚帆計劃”項目均以培養(yǎng)海洋產(chǎn)業(yè)人才為主。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，雷州新增高層次人才60名，目前擁有進站入庫專家人才600多名。
為做好人才隊伍建設，日前，中共雷州市委組織部結合海洋經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)人才需求情況，提出精準引育人才、打造人才集聚平臺、健全人才激勵機制、完善人才服務保障體系等方面的具體舉措。把“海洋牧場適養(yǎng)魚類種質(zhì)資源庫及人才發(fā)展項目”作為2024年度湛江市“海洋產(chǎn)業(yè)人才振興計劃”競爭性扶持人才項目申報。
“人才發(fā)展項目主要是以產(chǎn)業(yè)需求為導向、以能力提升為重點、以激勵機制為動力、以平臺集聚為基點、以政策支持為保障五大方面為具體措施?！崩字菔形M織部副部長林敬才說道。
慧眼識珠“引”人才，要創(chuàng)新“引”的模式，拓寬渠道把人才“引進來”。雷州通過高校引才育才，聚焦廣東海洋大學、嶺南師范學院等高校資源，共建校企人才培訓基地，以實習、課題研究、簽約聘用等方式引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
同時結合雷州人才引進補助政策，重點從中山大學、廣東海洋大學、華南農(nóng)業(yè)大學以及湛江灣實驗室、林浩然院士工作站、廣東省科學院動物研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學院動物研究所等高校院所靶向引進急需緊缺人才。
支持企業(yè)自主引才育才，企業(yè)可聯(lián)合高?；蚩蒲性核⒖蒲姓?、實驗室，對于引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，政府給予資金補助。
以引進科技創(chuàng)新領軍人才1名、魚類種業(yè)領域高層次人才20名，構建由院士、教授和博士等高層次人才組成的深遠海養(yǎng)殖品種良種選育及苗種培育團隊1個為近期目標。
除海洋產(chǎn)業(yè)人才，在推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)上實施“雙招雙引”行動，搭建招商引資、招才引智平臺，引導鄉(xiāng)賢帶項目、帶政策、帶資金積極參與雷州重大項目建設和鄉(xiāng)村振興工作。通過緊扣“項目+人才”主線，進一步建立健全重點招商項目全鏈式人才引育和服務機制。
在經(jīng)開區(qū)A區(qū)，一臺臺無人駕駛的挖掘機在工地上工作，其研發(fā)的公司是廣東錳瑪智行科技有限公司，該公司以大工業(yè)裝卸無人化技術開發(fā)為主體的公司，研發(fā)人員及高管大多來自北京航空航天大學、上海交通大學、復旦大學等國內(nèi)外一流學府，主創(chuàng)團隊由主產(chǎn)工程機械運營企業(yè)、北航國重實驗室，及商用自動駕駛頭部企業(yè)核心成員組成。
服務圍繞人才
打造人才支撐“強磁場”
人才不僅要引進來，還要留得住。留人才需要真心實意，人才圍著產(chǎn)業(yè)轉，服務圍著人才轉，為把人才留住，雷州推出一系列服務舉措。
林敬才向筆者介紹，結合《雷州市“五大會戰(zhàn)”人才工作若干政策》補助標準，拿出真金白銀待遇留才，并給予安居、就醫(yī)、子女入學等方面優(yōu)惠。
對引進博士每年每人補助16萬元，對碩士及“五大會戰(zhàn)”緊缺專業(yè)的“985工程”院校本科生每年每人補助6萬元；對具有全日制本科學歷學位的正高級職稱人才每年補助16萬元，副高職稱的每年每人補助6萬元。近兩年，雷州共發(fā)放人才專項補助100多萬元。
在提高收益水平方面，落實高層次人才工資分配激勵政策，鼓勵事業(yè)單位對高層次人才實行年薪制、協(xié)議工資制、項目工資等靈活多樣的分配形式。目前，雷州市發(fā)展投資控股集團有限公司、市第一人民醫(yī)院等企事業(yè)單位對高層次人才實行年薪制，博士人才50萬元起、碩士人才30萬元起，有效解決緊缺人才和高層次人才引不來、留不住的問題。
在安居方面實行人才公寓制度，根據(jù)《雷州市人才公寓管理辦法》，對引進的高層次人才，優(yōu)先入住人才公寓。
目前，雷州已建成湛江市首個集精裝修、配齊家具家電一體化的縣級人才公寓26套，已有10名高層次專家人才直接拎包入住。此外，投資6億多元建設1800套人才租賃住房，統(tǒng)籌道路、供水、供電、供暖、供氣、通信等基礎設施和商業(yè)、餐飲、休閑娛樂、體育健身等公共服務設施的配套建設，著力打造多彩活力的人才公寓品牌項目，充分滿足各類人才的住房需求。
第一期約1000套人才租賃住房預計今年下半年完工，將極大緩解年輕人才“居住難”問題。
落實市領導聯(lián)系服務專家人才制度，市領導與深遠海養(yǎng)殖魚類種業(yè)專家人才實行“一對一”服務對接，并定期開展走訪慰問活動，協(xié)調(diào)解決人才在工作、生活中遇到的問題。
在激勵方面落實《關于深化人才發(fā)展體制機制改革激發(fā)人才活力的實施方案》，對各類人才競技獲獎、職稱評聘等發(fā)放獎勵。鼓勵企業(yè)采取年薪、股權、期權、技術入股、管理入股等多種分配方式讓人才參與要素分配，尤其是引進的高層次管理、科研、技術類人才，給予安居、辦公等支持。
河海不擇細流，故能就其深。各類人才各得其所、各路高賢大展其長。甄別好人才，引進好人才，培養(yǎng)基好人才，使用好人才，使人才召之即來、來之能用、用之能成，更好服務雷州高質(zhì)量發(fā)展。
樣本
村里建起院士工作站
種業(yè)強則農(nóng)業(yè)強，種業(yè)興則農(nóng)業(yè)興。近年來，雷州以市場為導向，以提高經(jīng)濟效益為中心，以科技為依托，充分挖掘水域灘涂承載力和水產(chǎn)種業(yè)潛能，大力發(fā)展水產(chǎn)種業(yè)。
雷州水域灘涂承載力強，地跨熱帶和亞熱帶，光照資源充沛，東西海岸線406公里，淺海灘涂33萬畝，規(guī)劃的養(yǎng)殖區(qū)約2.8萬公頃，海水質(zhì)量處于1—2類海水水質(zhì)標準，海水潮差大、交換量大，自凈能力強。
在紀家鎮(zhèn)，占地面積500畝的廣東海威農(nóng)業(yè)集團有限公司紀家基地（下稱“紀家基地”）里建成跑道式工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖基地，建立了超濾循環(huán)水工廠化南美白對蝦養(yǎng)殖技術，讓出產(chǎn)的南美白對蝦達到刺身食用的安全級別。
除南美白對蝦外，針對海水養(yǎng)殖品種育種能力不足的問題，今年5月，雷州市首個在企院士工作站——廣東海威農(nóng)業(yè)集團有限公司林浩然院士工作站揭牌，直面海水魚苗種培育、優(yōu)良種質(zhì)創(chuàng)制關鍵的“卡脖子”技術問題，助力科研成果直接轉化為雷州海洋牧場的建設增加新動能。
林浩然院士是國內(nèi)著名的魚類生理學家和魚類養(yǎng)殖學家，1997年當選為中國工程院院士。
省農(nóng)科院動科所水產(chǎn)研究室主任黃文博士是在企院士工作站的一員，其“一種利用返制細條飼料進行肉食性魚類幼苗工廠化轉料馴養(yǎng)和標粗的養(yǎng)殖方法”發(fā)明有效解決了肉食性魚類幼苗工廠化轉料馴養(yǎng)和標粗階段死亡率高的問題。
據(jù)黃文介紹，重點解決的是肉食性魚類幼苗轉料過程中，因餌料種類轉變導致幼苗腸炎及病害暴發(fā)的問題，通過制備細條的返制配合飼料，配合幼苗的生活習性及有利于幼苗消化吸收的操作方法，使得肉食性魚類幼苗轉料及標粗階段成活率高、生長快，解決了如鱸魚、石斑魚、鱖魚等肉食性魚類幼苗工廠化轉料馴養(yǎng)和標粗階段死亡率高的問題。
此外，紀家基地與國內(nèi)多所科研院校（中山大學、廣東海洋大學、華南農(nóng)業(yè)大學、廣東省科學院動物研究所、廣東省農(nóng)業(yè)科學院動物研究所、南方海洋科學與工程廣東省實驗室〔湛江〕）為技術支撐，開展海水魚育種攻關。目前已育有石斑魚、金鯧魚(卵形鯧鲹)、鳘魚、海馬等重要海水品種的多個選育基礎群體，突破了軍曹魚及金鯧魚全人工繁殖技術。
除魚蝦之外，去年8月，紀家基地從海南和福建引進2000條線紋海馬種馬進行試養(yǎng)，邀請劉宣歌博士進行技術指導，經(jīng)過孵化繁殖，基地現(xiàn)有海馬約3萬條。
“目前，市場對海馬的需求以藥用和食用為主，然而，野生海馬是國家二級重點保護野生動物，販賣野生海馬涉嫌犯罪，且由于海馬資源枯竭，因此海馬人工育苗及工廠化養(yǎng)殖是解決海馬資源缺乏的重要途徑?！奔o家基地負責人吳祖學說道。
作為水產(chǎn)養(yǎng)殖新貴，養(yǎng)殖海馬售價不菲。吳祖學介紹，目前2兩重的一對海馬售價達600元，隨著養(yǎng)殖技術進一步成熟，海馬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)有望擴大規(guī)模、持續(xù)發(fā)展。