廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院12月3日上午，茶葉所召開2024年部門工作總結(jié)暨所屬黨支部書記落實黨建責(zé)任制述職考評會議。院黨委委員、副院長楊少海到會指導(dǎo)。全所干部職工近50人參會。會議由所長唐勁馳主持。
會上，各部門負責(zé)人圍繞科技創(chuàng)新、人才隊伍和學(xué)科團隊建設(shè)、科技合作交流、成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)、行政后勤等方面匯報了2024年主要工作成效、存在不足及2025年工作計劃與舉措。各支部書記匯報了2024年基層黨建工作情況、“四強”黨支部推進、黨建品牌創(chuàng)建以及融合式黨建等方面的特色做法與成效，并對各支部年度工作進行了民主測評。
分管所領(lǐng)導(dǎo)圍繞安全工作、項目申報與結(jié)題驗收、資源整合與開源節(jié)流、機制創(chuàng)新與發(fā)展、管理服務(wù)效能提升等提出相關(guān)工作要求并進行工作部署，要求全所黨員干部職工堅定信心、守正創(chuàng)新、攻堅克難，在新形勢下持續(xù)推動所科技事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
楊少海強調(diào)，全所要統(tǒng)一思想，凝聚共識，并結(jié)合2024年所工作情況提出具體工作要求：一是深化改革創(chuàng)新，進一步解放思想，精準施策，著力打破在資源優(yōu)化配置、要素全面保障、協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展等方面制約高質(zhì)量發(fā)展的體制機制瓶頸；二是樹立信心，勇于直面困難與挑戰(zhàn)，積極踐行“過緊日子”的要求，整合資源、開源節(jié)流、挖掘內(nèi)生潛力，確保全所經(jīng)濟運行平穩(wěn)有序；三是主動拓寬內(nèi)外交流與合作的渠道，勇于創(chuàng)新、敢于突破，力求在茶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新進展；四是加大在基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究、重點項目推進、高層次人才培養(yǎng)方面的投入，為全所的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
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