廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院導(dǎo)語(yǔ): 我院自6月10日全面開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來(lái)，在省委主題教育第十二巡回指導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)、嚴(yán)格要求下，各項(xiàng)工作穩(wěn)步扎實(shí)開(kāi)展。院黨委堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，傳導(dǎo)壓力，院屬單位（部門(mén)）黨組織迅速行動(dòng)起來(lái)，堅(jiān)持以問(wèn)題和效果為導(dǎo)向，緊緊圍繞學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，全面深入開(kāi)展主題教育，取得明顯成效。院主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將陸續(xù)推出院屬單位（部門(mén)）主題教育見(jiàn)成效系列報(bào)道。本期，介紹院蔬菜所、作物所、加工所、財(cái)務(wù)部主題教育檢視問(wèn)題整改落實(shí)情況。
聚焦問(wèn)題亮實(shí)招 以學(xué)促改見(jiàn)實(shí)效——蔬菜所推進(jìn)主題教育初見(jiàn)成效
?????? 蔬菜所緊緊圍繞學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)的要求，結(jié)合實(shí)際工作深入開(kāi)展調(diào)查研究，聚焦存在的問(wèn)題，立行立改，邊學(xué)邊改，提出切實(shí)可行的措施推動(dòng)主題教育整改落實(shí)取得實(shí)效。
????? ?針對(duì)黨建存在的問(wèn)題，著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，深度探索實(shí)施融合式黨建。針對(duì)所檢視出問(wèn)題：融合式黨建機(jī)制不夠健全，黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象仍然存在；黨建對(duì)中心工作的引領(lǐng)和促進(jìn)作用還不夠理想；支部組織工作方式創(chuàng)新不夠，組織生活吸引力不強(qiáng)，工作質(zhì)量有待提高等問(wèn)題，進(jìn)行立行立改。通過(guò)黨支部的改組，按所班子成員的分工聯(lián)系組成五個(gè)黨支部，支部?jī)?nèi)部以部門(mén)為單位成立黨小組，強(qiáng)化黨建工作與中心工作的聯(lián)系；在原與三水大塘農(nóng)業(yè)園區(qū)黨工委結(jié)對(duì)共建的基礎(chǔ)上，通過(guò)黨員創(chuàng)新示范田、三水大塘冬瓜節(jié)等活動(dòng)，加強(qiáng)所科研成果在三水的示范推廣，強(qiáng)化黨建與服務(wù)三農(nóng)工作的融合；所黨總支委員分別牽頭，帶領(lǐng)黨員干部積極與廣東省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園對(duì)接，為產(chǎn)業(yè)園提供技術(shù)支撐，如：到增城區(qū)幸福田園蔬菜產(chǎn)業(yè)園舉辦科技支撐鄉(xiāng)村振興主題黨日活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部根據(jù)產(chǎn)業(yè)園不同的蔬菜種類(lèi)和產(chǎn)業(yè)需求特點(diǎn)，協(xié)調(diào)所內(nèi)的技術(shù)力量，提高科技支撐產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的效果，更好的發(fā)揮黨員干部在我省鄉(xiāng)村振興中的推動(dòng)作用；通過(guò)參加農(nóng)村科技特派員暑期大下鄉(xiāng)等活動(dòng)，促進(jìn)所的黨員干部利用科技成果、技術(shù)力量為我省的鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。
?????? 針對(duì)科研方面存在的問(wèn)題，積極轉(zhuǎn)變思路提升新形勢(shì)下科技創(chuàng)新能力。針對(duì)所檢視出問(wèn)題：部分科技人員感覺(jué)科技創(chuàng)新方向不太明確；研究室的科研經(jīng)費(fèi)不足；科研人員既要頂天又要立地，如何才能處理好科技創(chuàng)新與服務(wù)三農(nóng)之間的平衡關(guān)系等問(wèn)題，進(jìn)行立行立改。通過(guò)所領(lǐng)導(dǎo)班子成員上黨課、邀請(qǐng)所外專(zhuān)家來(lái)所開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、所內(nèi)定期學(xué)術(shù)交流等形式，引導(dǎo)科研人員在新形勢(shì)下科研思路的轉(zhuǎn)化，樹(shù)立科技創(chuàng)新是為了更好的服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)三農(nóng)可以促進(jìn)科研，為科技創(chuàng)新提供研究方向的意識(shí)，促進(jìn)科研人員提高對(duì)外溝通能力，提高科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)的能力，克服能力、本領(lǐng)恐慌問(wèn)題。所根據(jù)承擔(dān)的科研項(xiàng)目，協(xié)調(diào)各部門(mén)以團(tuán)隊(duì)為單位，根據(jù)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、年齡、實(shí)際需要，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工，有些（如青年博士）偏重“頂天”工作，有些（如資深專(zhuān)家）側(cè)重“立地”工作，在論文、成果、績(jī)效以及創(chuàng)收分配上兼顧兩方面人員的利益，形成一個(gè)既能頂天又能立地的學(xué)科團(tuán)隊(duì)；做好人員分工，從所的層面引導(dǎo)部分基礎(chǔ)好的作物帶頭開(kāi)展一些前沿的科研貯備工作，各團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)有學(xué)科團(tuán)隊(duì)里安排相對(duì)固定人員拓展新學(xué)科和新領(lǐng)域；修訂完善所《科技投入與產(chǎn)出獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，進(jìn)一步激勵(lì)科技自主創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科技人員的積極性及創(chuàng)造性，提高本所科研整體水平。
?????? 針對(duì)服務(wù)三農(nóng)方面存在的問(wèn)題，著力改進(jìn)服務(wù)三農(nóng)方式，助推廣東鄉(xiāng)村振興。針對(duì)檢視出問(wèn)題：科技人員服務(wù)三農(nóng)工作的能力及積極性有待提升；針對(duì)各現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”的科技支撐目標(biāo)不清晰，工作碎片化，隨意性較強(qiáng)的問(wèn)題等，進(jìn)行立行立改。要求所各對(duì)接團(tuán)隊(duì)到實(shí)施主體企業(yè)充分了解企業(yè)的需求和存在的瓶頸問(wèn)題，對(duì)癥下藥，做出可操作性強(qiáng)、科技含量較高的科技支撐方案；在簽訂合作協(xié)議后，各團(tuán)隊(duì)把任務(wù)、考核指標(biāo)細(xì)化，落實(shí)到人、職責(zé)到人，并定期檢查工作進(jìn)程。同時(shí)加強(qiáng)宣傳，梳理、總結(jié)科技支撐經(jīng)驗(yàn)和典型案例，利用平面媒體、微信、QQ、電視等進(jìn)行宣傳。
??????? 針對(duì)人才方面存在的問(wèn)題，構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)體系，充分發(fā)揮人才是第一資源的作用。針對(duì)檢視出問(wèn)題：人才隊(duì)伍總體上存在數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化問(wèn)題；部分干部能力素質(zhì)有待提高、精氣神有待提升等問(wèn)題，進(jìn)行立行立改。于近期開(kāi)展了中層干部選拔工作，進(jìn)一步配齊所中層干部；選派所中層干部到分院任職鍛煉；鼓勵(lì)科技人員積極爭(zhēng)取項(xiàng)目支撐赴國(guó)外科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展學(xué)習(xí)交流；著力培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放基金，引導(dǎo)年輕博士開(kāi)展前沿技術(shù)研究；按照每個(gè)研究部門(mén)6-10人的人員規(guī)模、現(xiàn)有人員狀況、各部門(mén)發(fā)展需要，制定新員工吸收和人才引進(jìn)計(jì)劃，爭(zhēng)取3年內(nèi)全所滿(mǎn)編率達(dá)到95%左右的事業(yè)編制人員規(guī)模；協(xié)調(diào)解決所內(nèi)不同學(xué)科間的發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題，進(jìn)一步培養(yǎng)所優(yōu)勢(shì)學(xué)科的發(fā)展，對(duì)葉菜豆類(lèi)研究、食用菌研究、種質(zhì)資源研究等加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)不同學(xué)科團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
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聚焦整改 抓落實(shí)見(jiàn)成效——作物所扎實(shí)推進(jìn)主題教育整改落實(shí)
?????? 作物所自全面開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來(lái)，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，持續(xù)大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)，一手抓學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，一手找問(wèn)題、推動(dòng)整改，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程，持續(xù)推進(jìn)主題教育取得成效。
??????? 針對(duì)思想理論學(xué)習(xí)實(shí)效性層層遞減以及干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足的問(wèn)題立行立改。抓好學(xué)習(xí)教育，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)研討、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、專(zhuān)題黨課、培訓(xùn)、紅色景點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、黨日活動(dòng)等方式開(kāi)展。自主題教育開(kāi)展以來(lái)，所黨總支開(kāi)展了主題教育集中學(xué)習(xí)研討5天、專(zhuān)題黨課5場(chǎng)、理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)2場(chǎng)，所各黨支部集中學(xué)習(xí)研討每周1次。先后組織開(kāi)展了所“不忘初心、牢記使命”主題演講比賽、“歌頌祖國(guó)歌唱黨”紅歌大聯(lián)唱暨焦裕祿和紅旗渠精神學(xué)習(xí)分享會(huì)、十九路軍淞滬抗日陣亡烈士陵園革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)、廣東省反腐倡廉教育基地廉政教育活動(dòng)、廉政教育專(zhuān)題會(huì)議等主題教育黨日活動(dòng)、會(huì)議共6次。進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工理論學(xué)習(xí)實(shí)效性、自覺(jué)性和系統(tǒng)性以及為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，提高了黨員政治站位，提升了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
??????? 針對(duì)黨建工作落實(shí)不到位的問(wèn)題立行立改。一是所黨總支于6月底完成了在職黨支部調(diào)整以及黨支部委員換屆選舉工作，選舉的黨支部書(shū)記由政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)了選優(yōu)配強(qiáng)黨支部帶頭人的要求；在職黨支部根據(jù)“支部建在學(xué)科上”的要求完成了調(diào)整，從組織上保障黨建與業(yè)務(wù)工作的融合。二是所建立了“黨員之家”作為黨員活動(dòng)室，完善陣地建設(shè)。三是推行黨員在崗佩戴黨徽，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)和榮譽(yù)感。
針對(duì)科技人員的工作積極性、主動(dòng)性不高的問(wèn)題立行立改。一是加大科技產(chǎn)出獎(jiǎng)勵(lì)力度，新修訂了作物所橫向科技項(xiàng)目管理辦法、成果轉(zhuǎn)化實(shí)施細(xì)則、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法，科技成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、論文論著、科研項(xiàng)目等獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)大幅上升，進(jìn)一步激發(fā)科技人員的工作積極性。二是切實(shí)落實(shí)職工福利待遇，制定并實(shí)施了作物所首次錄聘為所事編人員來(lái)所工作差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、安家費(fèi)等待遇實(shí)施辦法，探親待遇實(shí)施辦法。
??????? 針對(duì)科技人才隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量和水平不高的問(wèn)題立行立改。一是加大人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度，所今年引進(jìn)青年科技骨干1人、院“優(yōu)秀博士”2人，今年新入選院“金穎之星”1人、院“青年副研究員”1人。二是形成“傳幫帶”良性人才培養(yǎng)方式，由所首席專(zhuān)家和部門(mén)高級(jí)職稱(chēng)人員指導(dǎo)所新進(jìn)的青年博士。三是執(zhí)行院青年博士導(dǎo)師制，邀請(qǐng)?jiān)和庵麑?zhuān)家作為我所青年博士導(dǎo)師指導(dǎo)我所青年博士。四是對(duì)新入職博士采取適當(dāng)保障措施，三年適應(yīng)期內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按所管理部門(mén)同等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的70%計(jì)發(fā)崗位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，還可以根據(jù)其實(shí)際科研產(chǎn)出參與獎(jiǎng)勵(lì)分配。
??????? 針對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化和服務(wù)“三農(nóng)”能力不強(qiáng)的問(wèn)題立行立改。一是深入調(diào)研、尋求合作，在所內(nèi)分批次開(kāi)展主題教育工作調(diào)研會(huì)4場(chǎng)，所領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴河南、山東、河北、云南等地的國(guó)家級(jí)、省級(jí)科研機(jī)構(gòu)和化州市、惠州市等10多個(gè)地市級(jí)科研單位及企業(yè)開(kāi)展主題教育調(diào)研考察，對(duì)照兄弟院所學(xué)科建設(shè)和企業(yè)科技需求找差距，尋求合作機(jī)會(huì)和有效的科技合作、科技服務(wù)對(duì)接模式。二是積極開(kāi)展產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、所地和所企合作、“一村一品”和“一鎮(zhèn)一業(yè)”等工作，對(duì)接產(chǎn)業(yè)園工作取得突破，今年相繼參加了博羅南藥產(chǎn)業(yè)園、陸豐甘薯產(chǎn)業(yè)園、陽(yáng)江花生產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)，作為領(lǐng)隊(duì)單位組建了產(chǎn)業(yè)園專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，已經(jīng)與產(chǎn)業(yè)園的主體企業(yè)或共建企業(yè)成功對(duì)接。三是省、市主導(dǎo)品種受歡迎，今年所的玉米、花生、甘薯、馬鈴薯四大作物20個(gè)品種列入省、市主導(dǎo)品種，廣薯87和航花2號(hào)被評(píng)為2019年全省最受歡迎主導(dǎo)品種。四是新設(shè)立所長(zhǎng)基金項(xiàng)目，為新進(jìn)科技人員探索創(chuàng)新提供保障。五是搭建青年學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，每月舉辦1次青年學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)。六是加強(qiáng)科技成果凝練，做好項(xiàng)目的督查工作，每月組織1次項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)會(huì)，對(duì)長(zhǎng)期沒(méi)有科技產(chǎn)出的同志由所班子和管理部門(mén)約談，共同尋找原因。七是改進(jìn)服務(wù)形式，改變傳統(tǒng)服務(wù)“三農(nóng)”的方式，與院內(nèi)兄弟單位聯(lián)合建立全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
??????? 針對(duì)行政工作效率不高的問(wèn)題立行立改。一是完善機(jī)制體制，修訂完善了作物所領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則、公章管理辦法，從制度上保證所的管理規(guī)范化、制度化。二是整理、匯編成冊(cè)所重要規(guī)章制度，印發(fā)給全所職工，增強(qiáng)透明度，提高辦事效率。三是所和研究室均設(shè)立了科研財(cái)務(wù)助理崗，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)支出的報(bào)銷(xiāo)等事務(wù)工作，減輕科技人員工作負(fù)擔(dān)。四是已投入使用科技管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)科技管理工作數(shù)字化建設(shè)，可以大大減少重復(fù)性的填報(bào)核查搜索統(tǒng)計(jì)等工作。五是引進(jìn)開(kāi)發(fā)了喀斯瑪商城科研材料管理系統(tǒng)，提高了科研材料的使用效率。六是簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)審批流程，提高科技人員工作效率。
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真抓實(shí)干、真落實(shí)——加工所深入開(kāi)展主題教育取得階段性成效
??????? 自“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，加工所牢牢把握“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，樹(shù)立正確政績(jī)觀(guān)，真抓實(shí)干，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。始終把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程，主題教育整改落實(shí)取得階段性成效。
??????? 針對(duì)人才隊(duì)伍存在年齡結(jié)構(gòu)不太合理，高層次領(lǐng)軍人才和拔尖人才少的問(wèn)題立行立改。牢固樹(shù)立人才是第一資源的觀(guān)念，加強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度，每年計(jì)劃引進(jìn)6—8名博士，創(chuàng)造條件引進(jìn)高層次人才；不斷提升研究室主任綜合能力，造就高素質(zhì)、有影響力的帶頭人；加大對(duì)優(yōu)秀青年人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和資助力度；組建結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
針對(duì)學(xué)科發(fā)展存在農(nóng)產(chǎn)品加工與蠶桑傳統(tǒng)學(xué)科發(fā)展不平衡、優(yōu)勢(shì)學(xué)科與新學(xué)科發(fā)展不平衡，學(xué)科團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)不夠完整的問(wèn)題立行立改。進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科研究方向，進(jìn)一步拓寬學(xué)科方向領(lǐng)域，同時(shí)設(shè)立了專(zhuān)項(xiàng)資金，給予優(yōu)勢(shì)學(xué)科和新興學(xué)科連續(xù)1—3年一定的資金扶持，用于解決學(xué)科團(tuán)隊(duì)科研資金問(wèn)題，也為進(jìn)一步引進(jìn)人才、留住人才提供基本保障。
??????? 針對(duì)尚未建立國(guó)家級(jí)平臺(tái)，平臺(tái)設(shè)施年限已久需進(jìn)一步升級(jí)改造問(wèn)題立行立改。進(jìn)一步加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，已完成3000平米的農(nóng)產(chǎn)品加工中試車(chē)間建設(shè)，接下來(lái)將進(jìn)一步調(diào)整學(xué)科團(tuán)隊(duì)實(shí)驗(yàn)室布局，預(yù)計(jì)明年將對(duì)蠶桑實(shí)驗(yàn)大樓進(jìn)行裝修改造，同時(shí)積極謀劃其他平臺(tái)建設(shè)的申報(bào)。
??????? 針對(duì)科研項(xiàng)目申報(bào)體量小而雜，國(guó)家級(jí)項(xiàng)目主持能力不足，大項(xiàng)目策劃不夠，獲國(guó)家獎(jiǎng)難度大、授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利和國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量不夠、高水平論文不多等問(wèn)題立行立改。突出科技創(chuàng)新質(zhì)量，強(qiáng)化科研產(chǎn)出，從經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益等方面注重成果的落地；做好頂層設(shè)計(jì)，實(shí)施重大成果培育工程。
??????? 針對(duì)成果轉(zhuǎn)化與推廣存在轉(zhuǎn)化結(jié)構(gòu)不合理、有數(shù)量沒(méi)總量、合作方式單一的問(wèn)題立行立改。通過(guò)多種形式進(jìn)行科企對(duì)接，通過(guò)技術(shù)入股等合作形式，在重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。
??????? 針對(duì)因?qū)W科發(fā)展不平衡導(dǎo)致的新入所博士工資收入差異大導(dǎo)致思想波動(dòng)問(wèn)題立行立改。制訂了協(xié)調(diào)解決辦法。另外，修訂績(jī)效分配方案和激勵(lì)機(jī)制等措施調(diào)動(dòng)科技人員科技創(chuàng)新的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
下一步，加工所將繼續(xù)按院所“不忘初心，牢記使命”主題教育工作要求，做好各項(xiàng)整改工作，促進(jìn)主題教育取得更大的成效。
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多措并舉、初見(jiàn)成效——院財(cái)務(wù)部扎實(shí)推進(jìn)主題教育重點(diǎn)問(wèn)題整改落實(shí)
??????? 院財(cái)務(wù)部按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)要求，結(jié)合實(shí)際，全面深入開(kāi)展主題教育，積極推動(dòng)問(wèn)題整改，在重點(diǎn)問(wèn)題整改落實(shí)上取得一定成效。
??????? 針對(duì)落實(shí)“放管服”要求，進(jìn)一步完善各級(jí)財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理，規(guī)范相關(guān)的管理程序，賦予科研項(xiàng)目主持人更大支配經(jīng)費(fèi)的權(quán)力，讓科技人員放開(kāi)手腳干而不違規(guī)。主要舉措有：修訂《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步完善各級(jí)財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策實(shí)施意見(jiàn)》；對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行不同層面的宣傳和解讀，保證政策正確傳達(dá)，目前，已在研究室負(fù)責(zé)人培訓(xùn)會(huì)上，就科研項(xiàng)目資金管理相關(guān)政策進(jìn)行解讀，詳細(xì)介紹我院落實(shí)“放管服”改革要求，以及各級(jí)財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理使用要求等內(nèi)容。
???????? 針對(duì)推動(dòng)新常態(tài)下科技開(kāi)發(fā)問(wèn)題。主要舉措有：到有關(guān)單位實(shí)地調(diào)研，聽(tīng)取情況報(bào)告及改進(jìn)意見(jiàn)、建議，在此基礎(chǔ)上，研究制定新常態(tài)下科技開(kāi)發(fā)系統(tǒng)組織方案，提高科技人員對(duì)新常態(tài)下科技開(kāi)發(fā)重要性的認(rèn)識(shí)程度，促進(jìn)科技開(kāi)發(fā)工作上新臺(tái)階。計(jì)劃于今年9月底前研究草擬出方案初稿。
針對(duì)推動(dòng)與院屬單位共同成立農(nóng)業(yè)科技服務(wù)公司問(wèn)題。主要舉措有：在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，主動(dòng)保持與院屬單位溝通，積極配合做好成立科技服務(wù)公司前期籌備工作；認(rèn)真分析公司成立過(guò)程中遇到的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)溝通匯報(bào)，爭(zhēng)取盡快推進(jìn)公司成立及運(yùn)營(yíng)。
??????? 針對(duì)落實(shí)審計(jì)廳審計(jì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作。主要舉措有：起草了《關(guān)于2018年度預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況審計(jì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改方案》，并組織召開(kāi)院審計(jì)整改工作會(huì)議，要求院屬各單位按照整改通知的處理意見(jiàn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)號(hào)入座、分級(jí)負(fù)責(zé)，落實(shí)、落細(xì)制定針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的整改措施，扎實(shí)推動(dòng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題全面整改落實(shí)到位。
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